Come si affrontano i cambiamenti nelle professioni dovuti alla sempre maggiore automazione e alla digitalizzazione dei processi produttivi, che nei prossimi anni rischiano di modificare profondamente le competenze necessarie nel mondo del lavoro?
E’ necessario investire, a tutti i livelli, in nuove competenze tecniche e umane, sviluppando pensiero critico, creatività ed intelligenza emotiva e, per i manager, la capacità di leadership. La riqualificazione professionale può essere velocizzata anche con l’utilizzo di nuove tecnologie che facilitano l’apprendimento. Ma l’iniziativa personale non è sufficiente. Anche il lavoro andrebbe riprogettato secondo il potenziale umano, in modo da poter creare opportunità di impiego insieme ai lavoratori, basate sull’evoluzione stessa delle professioni o sulle esigenze di professionalità.
